Los grupos profesionales son, en efecto, como los grupos temáticos, con la diferencia de que en ellos se inscriben los miembros que ejercen una determinada profesión o tienen grandes conocimientos sobre ella. Como estrategia, cada grupo debería tener diferentes profesiones en los grupos locales para manejar mejor las diferentes situaciones. Por ejemplo, cada grupo local de Helfa debería tener al menos un médico, un jardinero, un mecánico, un psicólogo, un sanador, etc. De esta manera, cada grupo puede cuidarse a sí mismo sin tener que recorrer grandes distancias. Lo que no sirve es que un grupo tenga muchos médicos y muy poco más. Tampoco sirve de nada que un grupo tenga sólo lo mejor de lo mejor, pero los grupos de alrededor no tengan nada. Sólo un equilibrio hace que los grupos vayan bien.
En un contexto suprarregional o mundial, los grupos profesionales pueden unirse y crear nuevas organizaciones. Pueden utilizar esto para construir conceptos, crear planes y planos para compartir con los grupos. Por ejemplo, se pueden hacer diferentes tipos de conceptos para las escuelas, donde cada grupo puede elegir lo que necesita de entre varias propuestas. Los médicos podrían crear su propia asociación médica para ayudar y curar a la gente según diferentes normas. En cualquier caso, estos expertos podrían ayudar a la humanidad a nivel local, regional, suprarregional y mundial.
Los grupos profesionales pueden, pero no tienen por qué, tener un grupo previo, al que llamaremos "Apoyo de". Este grupo tiene la ventaja de que los grupos de expertos no son molestados una y otra vez y pueden trabajar dentro de sus grupos en conceptos, tareas o lo que sea. Los miembros de los grupos profesionales pueden estar en el apoyo, pero también las personas que quieran apoyar al grupo - pero deben tener un poco de conocimiento sobre el tema